Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apmācību un attīstības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Apmācību un attīstības speciālistu, kurš būs atbildīgs par darbinieku izaugsmes un attīstības veicināšanu mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir labi sagatavoti un motivēti sasniegt savus mērķus un veicināt uzņēmuma panākumus. Jūs būsiet atbildīgs par apmācību programmu izstrādi, ieviešanu un novērtēšanu, kā arī par darbinieku attīstības plānu izstrādi. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar vadītājiem un citiem departamentiem, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu efektīvas mācību stratēģijas. Ideālam kandidātam ir jābūt spējīgam pielāgoties mainīgajai videi un jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm. Jūsu mērķis būs veicināt pozitīvu mācību kultūru un nodrošināt, ka mūsu darbinieki ir aprīkoti ar nepieciešamajām zināšanām un prasmēm, lai veiksmīgi pildītu savus pienākumus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un ieviest apmācību programmas.
- Novērtēt darbinieku apmācību vajadzības.
- Sadarboties ar vadītājiem, lai izstrādātu attīstības plānus.
- Organizēt un vadīt apmācību sesijas.
- Izvērtēt apmācību efektivitāti un veikt uzlabojumus.
- Veicināt pozitīvu mācību kultūru organizācijā.
- Izstrādāt mācību materiālus un resursus.
- Sekot līdzi jaunākajām apmācību tendencēm un tehnoloģijām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze apmācību un attīstības jomā.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām.
- Spēja pielāgoties mainīgajai videi.
- Zināšanas par mācību metodēm un tehnoloģijām.
- Labas datorprasmes, īpaši MS Office.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas apmācību un attīstības jomā?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
- Kā jūs veicināt pozitīvu mācību kultūru organizācijā?
- Kā jūs pielāgojat apmācību programmas mainīgajām vajadzībām?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas darbā ar vadītājiem?
- Kā jūs izmantojat tehnoloģijas apmācību procesā?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas saistīti ar apmācību organizēšanu?
