Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apmācību un attīstības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Apmācību un attīstības speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot un īstenot efektīvas apmācību programmas. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par darbinieku profesionālās attīstības stratēģiju izstrādi un ieviešanu, nodrošinot, ka mūsu komanda ir labi sagatavota un aprīkota ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām.
Jūsu galvenie uzdevumi ietvers apmācību vajadzību analīzi, mācību programmu izstrādi un organizēšanu, kā arī darbinieku attīstības plānu izstrādi. Jūs cieši sadarbojaties ar vadību un citām nodaļām, lai nodrošinātu, ka apmācību iniciatīvas atbilst uzņēmuma mērķiem un stratēģijai. Turklāt jūs būsiet atbildīgs par apmācību efektivitātes novērtēšanu un uzlabojumu ieviešanu.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt ar dažādām mācību metodēm un tehnoloģijām. Jums jābūt pieredzei apmācību un attīstības jomā, kā arī spējai pielāgoties mainīgajām uzņēmuma vajadzībām.
Ja esat kaislīgs par darbinieku attīstību un vēlaties veicināt organizācijas izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai iespējai un pievienoties mūsu komandai!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas darbiniekiem.
- Veikt apmācību vajadzību analīzi un attīstības plānošanu.
- Sadarboties ar vadību, lai nodrošinātu apmācību atbilstību uzņēmuma mērķiem.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt nepieciešamos uzlabojumus.
- Organizēt un vadīt seminārus, darbnīcas un e-mācību kursus.
- Izmantot jaunākās tehnoloģijas un metodes apmācību procesā.
- Sniegt atbalstu darbiniekiem profesionālās attīstības jautājumos.
- Uzturēt un pārvaldīt apmācību dokumentāciju un resursus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze apmācību un attīstības jomā.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja analizēt apmācību vajadzības un izstrādāt efektīvas mācību programmas.
- Zināšanas par dažādām mācību metodēm un tehnoloģijām.
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes.
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.
- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā.
- Labas datorprasmes un pieredze darbā ar e-mācību platformām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas metodes jūs izmantojat, lai noteiktu darbinieku apmācību vajadzības?
- Kā jūs nodrošināt, ka apmācību programmas ir efektīvas un atbilst uzņēmuma mērķiem?
- Vai jums ir pieredze darbā ar e-mācību platformām? Ja jā, kurām?
- Kā jūs rīkojaties, ja darbinieki nevēlas piedalīties apmācībās?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm apmācību un attīstības jomā?
- Vai jums ir pieredze darbā ar starptautiskām komandām?
- Kā jūs novērtējat apmācību programmu efektivitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā apmācību speciālistam?
